«محمد الاحمد»، شهروند مصری که از سال ۲۰۱۵ در دوحه زندگی می‌کند و در یک انتشاراتی مشغول به کار است، در ۲۰ آوریل ۲۰۲۶ ایمیلی دریافت کرد که او را بر سر دوراهی قرار می‌داد: یا با کاهش ۳۰ درصدی حقوقش موافقت کند، یا استعفا دهد و کفالت خود را به شرکت دیگری منتقل کند. او تصمیم گرفت با حقوق کمتر بماند، اما دو ماه بعد ناچار به استعفا شد؛ چراکه دید دیگر نمی‌تواند هم هزینه‌های زندگی خود در قطر را بپوشاند و هم مخارج خانواده‌اش در مصر را تأمین کند. حقوق او پیش از این کاهش، ۷ هزار ریال قطر (حدود ۱۹۲۰ دلار) بود که دو هزار ریال از آن را برای خانواده‌اش می‌فرستاد و باقی‌مانده را صرف اجاره‌خانه، خودرو، بدهی‌ها و مخارج روزمره می‌کرد. او به «مواطن» می‌گوید که شرکت، دلیل این تصمیم را تأثیرپذیری بودجه‌اش از جنگ عنوان کرده و بدون مشورت با کارکنان، حقوق عده‌ای را کاهش داده و به کار برخی دیگر پایان داده است.
پیامدهای جنگ میان آمریکا، اسرائیل و ایران که در فوریه ۲۰۲۶ آغاز شد، به کشورهای حاشیه خلیج فارس نیز کشیده شده است؛ حملات ایران تأسیسات نظامی و غیرنظامی را هدف قرار داد و پروازها و کشتیرانی در تنگه هرمز را مختل کرد. در قطر، تأسیسات تولید گاز «راس لفان» آسیب دید و تولید آن ماه‌ها پس از حملات همچنان محدود ماند؛ هم‌زمان، کسب‌وکار شرکت‌ها در بخش‌های مختلف از جمله گردشگری و تبلیغات با رکود روبه‌رو شد.
محمد تنها کسی نبود که پس از کاهش درآمد، ناچار شد در حساب‌وکتاب زندگی‌اش بازنگری کند؛ ساکنان خارجی و صاحبان کسب‌وکار در گفتگو با «مواطن» از کاهش حقوق‌ها، تعدیل نیرو و افت درآمد مشاغل آزاد (فریلنسری) می‌گویند و کارگران نیز از تأخیر در پرداخت دستمزدهایشان روایت می‌کنند. این افراد اکنون میان جستجو برای شغلی جدید، جابه‌جایی به مسکن‌های ارزان‌تر و بازگرداندن خانواده‌هایشان به کشور مبدأ، در تلاش‌اند تا هزینه‌های اقامت خود را تأمین کنند و به حمایت مالی از نزدیکانشان ادامه دهند.
«سخت‌ترین جلسه در تمام دوران کاری‌ام»
«حسن محمود» (نام مستعار)، صاحب یک شرکت گردشگری که ده سال پیش در دوحه تأسیس شده است، به «مواطن» می‌گوید که شرکتش پیش از این ماهانه میزبان ۲۰ تا ۳۰ گروه گردشگری بود و ۱۶ کارمند از ملیت‌های مختلف در آن کار می‌کردند. اما پس از آغاز جنگ، رزروها حدود ۷۵ درصد کاهش یافت، تورهای تفریحی یکی پس از دیگری لغو شدند و قراردادها با شرکت‌های هواپیمایی و هتل‌ها به حالت تعلیق درآمد. به گفته او، چند هفته به امید بهبود اوضاع صبر کرد، اما در نهایت کارمندان را جمع کرد و به آن‌ها خبر داد که حقوق‌ها ۴۰ درصد کاهش می‌یابد و قرارداد شش نفر از آن‌ها نیز فسخ می‌شود؛ نشستی که او آن را «سخت‌ترین جلسه در زندگی حرفه‌ای‌ام» توصیف می‌کند. او می‌گوید تنها راه دیگر، تعطیلی کامل شرکت بود، در حالی که هنوز تعهدات مالی متعددی بر دوش شرکت باقی مانده است که باید ایفا شوند.
«صبحی بن عامر» (نام مستعار)، شهروند تونسی که از سال ۲۰۱۸ در دوحه اقامت دارد و پنج سال است که در این شرکت در بخش هماهنگی امور صدور ویزا با سفارتخانه‌ها کار می‌کند، یکی از کارمندانی بود که حقوقش کاهش یافت. او به «مواطن» می‌گوید که این تصمیم مجبورش کرد به مسکن ارزان‌تری نقل‌مکان کند و خانه را با چند نفر از هم‌وطنانش شریک شود تا با کاستن از مخارج خود، بتواند مبلغی را برای خانواده‌اش در تونس پس‌انداز و ارسال کند. او می‌افزاید همکارانش که قراردادشان فسخ شده، همچنان به دنبال کار می‌گردند و برخی از آن‌ها به فکر ترک دائمی قطر افتاده‌اند؛ چراکه درآمدشان را از دست داده‌اند و ادامه اقامتشان در گرو یافتن شغلی جدید است.
زیان‌های این شرکت تنها به کاهش رزروها محدود نماند؛ حسن می‌گوید دو تن از ماهرترین کارمندانش در بخش طراحی برنامه‌های گردشگری، شرکت را به مقصد جای دیگری که پیشنهاد مالی بهتری به آن‌ها داده بود ترک کردند و اکنون او با دستمزدهای فعلی که در توان شرکت است، برای جذب جایگزین با دشواری روبه‌روست.
رکود در بخش تبلیغات و پیشنهادهای شغلی ۴۰۰ دلاری
در حوزه تبلیغات و بازاریابی نیز «محمود عبدالمالک» (نام مستعار)، شهروند مصری که هشت سال است در دوحه زندگی می‌کند، در ماه مارس شغلش را از دست داد. او به «مواطن» می‌گوید که مشتریان شرکتشان کمپین‌های تبلیغاتی را به تعویق انداختند، قراردادها را معلق کردند و بودجه‌های خود را منجمد ساختند؛ در نتیجه، مدیریت شرکت حقوق برخی کارکنان را کاهش داد و به خدمت عده‌ای دیگر — از جمله او — پایان داد.
او نامه اخراجش را از طریق ایمیل دریافت کرد و حقوق ماه مارس را به همراه پاداش پایان خدمت (معادل دو ماه حقوق) تحویل گرفت، اما همچنان در جستجوی شغلی جایگزین است.
«مواطن» با ده نفر از مقیمانی که کار خود را از دست داده‌اند گفتگو کرده است. آن‌ها می‌گویند میان شرکت‌ها و فروشگاه‌ها سرگردانند و آگهی‌های استخدام را در گروه‌های «فیسبوک» و «واتس‌اپ» دنبال می‌کنند، اما دستمزد پیشنهادهایی که به آن‌ها برخورده‌اند از ماهی ۴۰۰ دلار فراتر نمی‌رود. به باور آن‌ها، این مبلغ کفاف هزینه‌های زندگی در دوحه و تأمین معاش خانواده‌هایشان در کشورهایشان را نمی‌دهد؛ با این حال، به امید یافتن فرصتی بهتر به جستجو ادامه می‌دهند. یکی از آن‌ها می‌گوید: «همچنان می‌گردیم و از گشتن خسته نخواهیم شد.»
از آپارتمان خانوادگی تا خوابگاه مجردی
«محمود عوض» (نام مستعار)، شهروند مصری مقیم دوحه از سال ۲۰۱۱ که به تدریس خصوصی مشغول است، پیش از این در ازای حدود ۲۰ جلسه تدریس هفتگی به دانش‌آموزان خانواده‌های قطری، ماهانه بین ۱۲ تا ۱۵ هزار ریال (۳۳۰۰ تا ۴۱۰۰ دلار) درآمد داشت. او به «مواطن» می‌گوید که از زمان آغاز جنگ، تماس‌هایی از سوی خانواده‌ها دریافت کرد که ضمن عذرخواهی از ادامه کلاس‌ها، به او گفتند: «امسال به همان آموزش مدرسه بسنده می‌کنیم.» به روایت او، هشت خانواده کلاس‌ها را به طور کامل لغو کردند و خانواده‌های دیگر نیز تعداد جلسات را کاهش دادند یا خواستار دستمزد کمتری شدند؛ به طوری که درآمد او به نصف کاهش یافت.
او می‌گوید که خانواده‌ها را سرزنش نمی‌کند؛ چراکه می‌بیند آن‌ها نیز در حال بازچینی هزینه‌های خود هستند و کار را از حذف مواردی شروع می‌کنند که جزو «کمالیات و هزینه‌های غیرضروری» به شمار می‌آید، که کلاس‌های خصوصی نیز یکی از آن‌هاست.
با نصف شدن درآمد، هزینه‌های مسکن، تحصیل فرزندان و مخارج زندگی خانواده‌اش همچنان به قوت خود باقی بود؛ بنابراین در ماه ژوئن تصمیم گرفت همسر و فرزندانش را به مصر بازگرداند. او می‌گوید آپارتمانی را که شش سال در آن زندگی کرده بودند تحویل داد و در منطقه «مدینه خلیفه جنوبی» به یک خوابگاه مجردی نقل‌مکان کرد که در آن با سه نفر دیگر هم‌اتاق است؛ جایی که گمان می‌کرد دیگر هرگز به آن باز نخواهد گشت.
تنها کاهش درآمد نبود که مهاجران را به بازنگری در مخارجشان واداشت. «امل وزان»، شهروند اردنی که پانزده سال است در یکی از مدارس خصوصی معلم است، به «مواطن» می‌گوید با اینکه درآمد خودش و خانواده‌اش قطع نشده است، اما پس از آنکه قیمت میوه و سبزیجات — به برآورد او — حدود ۲۰ درصد افزایش یافت، اکنون خریدهای خود را با دقت و متناسب با سقف بودجه‌اش انتخاب می‌کند.
دستمزدهای معوقه و خانواده‌های چشم‌انتظار
دامنه پیامدهای جنگ به بخش ساخت‌وساز (عمران) نیز کشیده شده است. در یک شرکت پیمانکاری که پروژه‌های دولتی را اجرا می‌کند، سه کارگر اهل هند، بنگلادش و نپال به «مواطن» می‌گویند که فعالیت‌های شرکت از زمان آغاز جنگ کند شده و پرداخت دستمزدهایشان با تأخیر روبه‌رو شده است؛ موضوعی که ارسال حواله‌های مالی ماهانه را برای خانواده‌هایشان که در کشورهای مبدأ چشم‌انتظار این مبالغ هستند، به شدت مختل کرده است.
محمود عوض نیز اکنون پس از بازگرداندن خانواده‌اش به مصر و انتقال به یک اتاق مشترک برای کاهش هزینه‌ها، می‌گوید اگر درآمدش به همین منوال باقی بماند، به ترک دائمی قطر فکر می‌کند؛ چراکه به تعبیر او، «غربت دیگر آن هدفی را که به خاطرش آمده بود برآورده نمی‌کند و حالا بیش از آنکه به او چیزی بدهد، از او می‌گیرد.»
منبع: المواطن
